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绵阳市“四个聚焦”推动银发志愿服务增色出彩

2024-12-13 16:37文章来源: 老干局
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近年来,绵阳市坚持“四个聚焦”,不断加强离退休干部志愿服务队伍建设,充分激发离退休干部志愿服务热情,为助推绵阳经济社会高质量发展赋能添彩。

聚焦党建引领,强化队伍建设。探索“党建+志愿服务”模式,以离退休干部党支部作为志愿服务团队主体,动员离退休党支部书记当好 “领头雁”,全市共58余名担任老党员工作室负责人和志愿服务队队长,鼓励党支部以主题党日活动形式开展或联合开展志愿服务活动。全市25个省级“六好”离退休干部示范党支部,均常态化开展志愿服务活动。

聚焦专业优势,强化服务质效。瞄准离退休干部中具有专业技术特长的“银发人才”,组织引导他们立足各自优势,结合自身实际,广泛参与政策宣传、法律宣讲、文化传承、生态保护、文明促进、技术服务等志愿服务活动,推动老干部所能所愿与群众所需所盼精准对接、有机结合。今年以来,各单位离退休干部开展各类志愿服务达100余场次,服务近万余人。

聚焦平台载体,强化规范指导。紧扣建设发展和群众所需,组建10支志愿服务小队,分别组织各类活动助力经济社会发展、城乡基层治理、优秀传统文化传承等。同时,遵循老同志意愿,将他们编入各服务小分队,力求让全市800余名“银发人才”在各类志愿服务活动中施其才、尽其用。

聚焦典型示范,强化激励保障。做好老干部志愿者的关心关爱和支持保障,为离退休干部开展志愿服务提供必要便利条件,探索完善购买志愿服务保险、配发活动标识等基础保障,深入挖掘志愿服务先进典型,作为“离退休干部先进个人”“老干部志愿者先进个人”“最美老人”等推荐对象,4名离退休干部被评选表彰为“全省老干部优秀志愿者”。

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